KAMAGA
Institut für Kommunikationsentwicklung

Hat zur Grundlage, moderne Kommunikation in seine Bestandteile zu zerlegen. Diese für verschiedene Anforderungen sinnhaft zusammenzusetzen.

Forschung, Lehre und Umsetzung sind eins.

Es sind Strukturen, die leiten. Kommunikation hat auch ihre Grammatik.
Institut für Kommunikationsentwicklung. Kommunikation in Entwicklung gelebt.

CSD: Corporate Structure Design: Was die Teile und ihre Zusammengehörigkeit verwirklicht.

II: Individual Identity: Hier hängt niemand die eigene Persönlichkeit an den Nagel.

Dass alle zusammengehören, versteht sich von selbst.
Dass alle zusammengehören, sieht jeder.
Dass alle zusammengehören, ist möglich.

CI: Corporate Identity Das abstrakte Konstrukt muss Identität stiften.	CS: Corporate Structure Strukturen liegen darunter.Sie sind gelegt.
CD: Corporate Design Das abstrakte Konstrukt wird verdinglicht.	CSD: Corporate Structure Design. Ist die Schnittstelle unterlegter Strukturen und persönlichem Auftritt.
CB: Corporate Behaviour Das abstrakte Konstrukt gibt Menschen Verhalten vor.	II: Individual Identity Menschen entfalten sich in bereitgestellten Strukturen.

Jede MitarbeiterIn hat ihre eigenen Farben gewählt:
Individual Identity.

Jede MitarbeiterIn erhält ihren persönlichen Ausdruck:
Corporate Structure Design.

Jede MitarbeiterIn wird dabei unterstützt:
Corporate Structure.

So wird gearbeitet. So wird gelebt. So gedacht.